Directeur de centre maternel et parental
Au sein de la Direction des Solidarités (DSOL), la Sous-Direction de la Prévention et de la Protection de l’Enfance (SDPPE) met en œuvre la politique publique de prévention et de la protection de l’enfance. Elle garantit la bonne prise en compte des besoins fondamentaux de l’enfant en prévenant les situations de danger, en les repérant et en y répondant, le cas échéant, en lien avec l’autorité judiciaire.
Dans ce cadre, le Service des établissements parisiens (SEP) gère le fonctionnement et assure le pilotage stratégique des 13 établissements parisiens de l’aide sociale à l’enfance (EPASE), Ces établissements publics, non autonomes, sont gérés en régie directe par la Ville de Paris et assurent l’accueil et l’accompagnement de 1000 enfants et familles, répartis sur 1 foyer d’accueil d’urgence ; 3 centres maternels et parentaux ; 4 pouponnières ; 6 foyers pour enfants et adolescents ; 4 centres éducatifs et de formation professionnelle ; 1 centre éducatif et d’orientation scolaire et professionnelle pour adolescents ; 2 services de placements à domicile ; et des services de suite pour des jeunes majeurs.
Le Centre maternel et parental Ledru-Rollin Nationale fait partie de ces 13 établissements.
Il accueille sur 2 sites (Paris et Fontenay-aux-Roses) des femmes enceintes et mères et pères seul(e)s ou en couple en situation difficile accompagnées de leur(s) enfant(s) de moins de 3 ans, et dispose au total de 144 places pour parents isolées avec enfants (centre maternel) et de 15 places parents et enfants (centre parental). Le site de Fontenay-aux-Roses (site « Ledru-Rollin ») présente la particularité d’accueillir notamment des jeunes femmes mineures (8 places). L’hébergement de ces familles se fait au sein de studios dans l’établissement, ou sur des logements diffus.
Budget de fonctionnement du centre maternel et parental : 5,7 M€ (dont groupe 1 : 0,4 M€).
L’établissement dispose de 101 ETP, dont :
– personnels de direction et administratifs (dont AAH, ACH) : 10
– personnels des services de soins (dont cadres de santé) : 36
– personnels éducatifs et sociaux (dont cadre socio-éducatif) : 32
– personnels techniques ouvriers : 23.
Missions de l’établissement :
La mission des centres maternels est une mission de prévention et de protection définie par l’article L221-2 du CASF. Il s’agit de soutenir les compétences des parents en difficultés pour leur permettre de développer une relation de qualité avec leur enfant dans ses premiers mois et années de vie. Pour cela, les professionnels veillent à offrir à la famille un cadre protecteur, sécurisant dans lequel elle pourra s’inscrire et créer une relation de confiance avec les professionnels. Afin de mener à bien sa mission d’accompagnement, l’établissement dispose de différents services supports (technique, accueil, cuisine, ménage, lingerie, administratif). L’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire est quotidiennement en lien avec les familles. Le parcours des familles accueillies s’appuie sur un projet individualisé formalisé par un contrat de séjour élaboré en lien avec les équipes territorialisées référentes du pôle parcours.